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Gestion des ressources humaines(27 résultats)

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Reussir le digital learning - Les secrets pour concevoir, vendre et piloter des projets E-learning

Reussir le digital learning - Les secrets pour concevoir, vendre et piloter des projets E-learning

de : Tarik Cherkaoui
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Date de parution : 11 août 2021
Brève description : Les thèmes liés à la transformation digitale de la formation professionnelle se déclinent sous toutes les formes : blended learning, social learning, living lab, reverse teaching, fablab, TIC, CLAR, MOOC, SPOC, téléprésentiel, etc. Quelles que soient nos compétences et nos envies vis-à-vis des nouv ... Lire la suite »
311,00 MAD
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Les RH à l'ère du Covid-19 - Les bonnes pratiques à retenir

Les RH à l'ère du Covid-19 - Les bonnes pratiques à retenir

de : Michel Barabel , Olivier Meier
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Date de parution : 20 octobre 2020
Brève description : La crise du Covid-19 a bouleversé notre vie économique, malmenant parfois très durement les entreprises françaises. Au coeur de cette tempête, la fonction RH était en première ligne pour gérer une réorganisation inédite du travail. Cet ouvrage unique vous livre les témoignages exclusifs de quarante ... Lire la suite »
297,00 MAD
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La boîte à outils des Ressources Humaines

La boîte à outils des Ressources Humaines

de : Annick Haegel
Note moyenne :
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Date de parution : 21 janvier 2020
Brève description : En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilis ... Lire la suite »
358,00 MAD
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Gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines

de : Pascal Moulette , Pascal Roques , Luc Tironneau
Note moyenne :
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Date de parution : 16 avril 2019
Brève description : Sous la forme de fiches claires et synthétiques, cet ouvrage présente les 39 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, articulés autour de huit grands axes : - L'introduction à la GRH - L'acquisition des RH - La stimulation des RH - Le développement des RH - Les conditions de trava ... Lire la suite »
250,00 MAD
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Les outils des RH - Les savoir-faire essentiels en GRH

Les outils des RH - Les savoir-faire essentiels en GRH

de : Sylvie Guerrero
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Date de parution : 12 mars 2019
Brève description : Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines : Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences... GPEC et carrières : planifier les évolutions d'effectif, prévoir les besoins en RH, antici ... Lire la suite »
365,00 MAD
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Le petit RH - Les pratiques indispensables

Le petit RH - Les pratiques indispensables

de : Jean-Pierre Taïeb
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Date de parution : 29 janvier 2019
Description : Repère indispensable à toute personne confrontée aux problématiques des ressources humaines, qu'il s'agisse d'un étudiant ou d'un professionnel, le Petit RH récapitule en 21 fiches synthétiques les techniques et les compétences indispensables de la gestion des ressources humaines.
66,00 MAD
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27 cas pratiques de GRH - Missions opérationnelles en entreprise

27 cas pratiques de GRH - Missions opérationnelles en entreprise

de : Caroline Diard
Note moyenne :
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Date de parution : 6 février 2018
Brève description : L'objectif de cet ouvrage est de fournir aux futurs professionnels RH, RRH, DRH, 15 études de cas pratiques de GRH dans une grande variété de contextes. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en perspective et décrits dans une situation professionnelle. Ces 15 études de cas perm ... Lire la suite »
324,00 MAD
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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - La caisse à outils

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - La caisse à outils

de : Jean-Pierre Ledoux
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Date de parution : 1 mai 2016
Brève description : « Les entreprises ont aujourd'hui à relever de nombreux défis concernant la compétitivité, l'efficacité, la réactivité, le social... » La gestion prévisionnelle des compétences (GPEC) est un outil indispensable pour répondre à ces problématiques. Véritable boussole du management stratégique, elle p ... Lire la suite »
288,00 MAD
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Audit social - Meilleures pratiques, méthodes, outils

Audit social - Meilleures pratiques, méthodes, outils

de : Jacques Igalens , Jean-Marie Peretti
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Date de parution : 17 mars 2016
Brève description : Les pères fondateurs des méthodologies d’audit social en France font un point complet sur les pratiques, les méthodes et les outils de l’audit social et de la responsabilité sociale de l’entreprise En quoi consiste un audit social ? Quelles sont les pratiques d’audit social observées dans les entre ... Lire la suite »
300,00 MAD
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Gestion des ressources humaines - Pilotage social et performances

Gestion des ressources humaines - Pilotage social et performances

de : Bernard Martory , Daniel Crozet
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Date de parution : 5 janvier 2016
Brève description : Parler de pilotage social c'est choisir une vision volontariste dans laquelle les ressources humaines ne sont pas une force d'appoint mais une fonction centrale du développement des performances des entreprises. Cette 9e édition mise à jour des dernières évolutions de la fonction RH, et en particul ... Lire la suite »
432,00 MAD
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